6月3日,公司在建設中專舉行績效增長模式學習轉訓。公司副總經理沙攀峰出席轉訓會議,公司各部室單位相關負責人及骨干員工92人參加轉訓。
公司于5月20至23日組織8名中層管理人員及員工參加了績效增長模式學習。學習結束后,參加人員結合自己的實際工作,分享了學習體會。轉訓人員結合自身工作經歷,著重圍繞績效管理實際運用中的亮點、困惑和不足,分享了本次學習后對績效管理運用的新認識、新體會。
6月3日,公司在建設中專舉行績效增長模式學習轉訓。公司副總經理沙攀峰出席轉訓會議,公司各部室單位相關負責人及骨干員工92人參加轉訓。
公司于5月20至23日組織8名中層管理人員及員工參加了績效增長模式學習。學習結束后,參加人員結合自己的實際工作,分享了學習體會。轉訓人員結合自身工作經歷,著重圍繞績效管理實際運用中的亮點、困惑和不足,分享了本次學習后對績效管理運用的新認識、新體會。