11月15日,省總工會黨組成員、副主席王星海,省總工會民管部部長姜衛紅,民管部副調研員王安偉一行,在市總工會黨組成員、經審委主任高立國等陪同下,到集團檢查指導工會與行政溝通協商機制建設工作。集團領導劉彤、王金詩接待了檢查組一行。
王星海一行聽取了工作匯報,詳細查看了相關檔案、內業資料等。王星海對集團溝通協商機制建設工作給予充分肯定,特別是對立體化征集職工意見、獎勵技術創新成果、職工自主協商調整崗位等亮點做法給予了高度評價。同時希望集團進一步加強企業文化建設,切實發揮工會組織作用,推動各項工作再上新臺階。
近年來,集團工會致力于為職工提供“暖心、貼心、細心”的人性化服務和管理,多形式搭建職工訴求平臺,多層次開辟職工訴求渠道,在推進工會與行政溝通協商工作中,堅持“四化”模式,立足實際,創新載體,豐富內容,取得了良好效果。